Отдел кадров
Основные цели и задачи:
- Отдел совместно с ректоратом, руководителями институтов, факультетов, кафедр и других структурных подразделений осуществляет организационное обеспечение проведения единой кадровой политики в Университете, разрабатываемой ректоратом Университета.
- совершенствование процессов управления;
- подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров;учет личного состава работников;
- создание резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности;
- организация проведения аттестации работников;
- организация проведения конкурсного отбора для замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, научных работников, выборов директоров/деканов и заведующих кафедрами;
- организация работы по профессиональной подготовке и переподготовке кадров;
- ведение кадрового делопроизводства;
- обеспечение строгого соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, Устава Университета, Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Университета
Эскизы наград
Документы:
Образцы документов, представляемых в конкурсную комиссию на переизбрание:
Образцы документов, представляемых в конкурную комиссию на переизбрание (научные работники):
Конкурсная комиссия:
Объявление:
Конкурсный отбор на вакантные должности ППС на:
Конкурсный отбор на вакантные должности НР:
Адрес: 670000, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ранжурова, 4, Учебный корпус 8, каб. 8321, тел. 29-71-65, 297-160 доб. 118, e-mail: ok@bsu.ru
