ДЕРКАЧ АНАТОЛИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ (р. 1944), доктор психологических наук, профессор, действительный член АПСН. Заведующий кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности Российской Академии государственной службы при Президенте РФ. Доктор психологических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, вице-президент Международной Академии акмеологических наук, главный редактор журнала "Акмеология", ректор Московского акмеологического института. В 1972 году окончил аспирантуру факультета психологии Санкт-Петербургского госуниверситета. В 1992 году Спорткомитетом СССР отмечен Золотой медалью за научные исследования в области профессиональной деятельности и подготовки физкультурных кадров.Деркач А. А. внес определенный вклад в разработку новых научных направлений - акмеология и политическая психология. Под его руководством подготовлено учебное пособие "Общая и прикладная акмеология" (1995 г.). Разработана концепция психологического обеспечения системы работы с кадрами различных регионов и оказывается практическая помощь в ее реализации. Программа включает основные направления: разработку психологических методов в управленческой деятельности, психологической стратегии и тактики работы с персоналом; психологическое программно-целевое моделирование профессиональной деятельности кадров; экспертный мониторинг психологической готовности кадров к профессиональной деятельности; психотехнологическое обеспечение профессиональной деятельности и подготовки кадров (выработку эффективных технологий деловой и личностной коммуникации, самоорганизации, профессиональной и информационно-интеллектуальной деятельности, технологий лидерства и формирования управленческих команд, подбора, расстановки кадров и др.); организация психолого-акмеологических служб регионов. Имеет более 200 публикаций, 4 - переведены на многие европейские языки. Специалист в области информирования имиджа политического лидера; совершенствования профессионализма и профессиональной подготовки кадров государственного управления. Разработал методы комплексного исследования деятельности управленческих кадров. Известность имеют работы исследователя: "Творчество тренера", М., 1983; "Социально-психологические аспекты деятельности кадров", М., 1988; "Этнопсихология". М., 1992.
Сочинения:
Отдельные результаты названных исследований автора и возглавляемого им коллектива уже нашли отражение в коллективных монографиях, учебных пособиях (350 п.л.):
1. "Управленческая акмеология" 1995;
2. "Психолого-акмеологическое консультирование" 1996;
3. "Аутопсихологическая компетентность личности: прикладные психотехнологии" 1995;
4. "Акмеологические основы психологической и профессиональной зрелости личности" 1995;
5. "Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров" 1993;
6. "Управленческая инноватика: рефлепрактические методы" 1994;
7. "Оптимизация гуманитарно-технологического развития госслужащих" 1997;
8. "Акмеография и психодиагностика" 1997;
9. "Эффективность деятельности руководителей в экстремальных управленческих ситуациях" 1998;
10. "Методология и стратегия акмеологического исследования" 1998;
11. "Развитие познавательных способностей" 1998;
12. "Профессионализм деятельности в особых и экстремальных условиях" 1998;
13. "Прикладная социальная психология" 1998.
14. Под его научным руководством и научным консультированием защищено 75 кандидатских и 15 докторских диссертаций.